給与とは！

給与の形態は様々ですが
（月給、日給、時給、年棒、歩合）


給与は
仕事に対しての対価である

仕事をしてない時や
成果が無い場合は、対価（給与）は貰えない。

逆に
対価以上に仕事をしている場合や
対価以上に成果が上がれば

今以上に給与は貰える！
（昇給、賞与、歩合、昇格　等々）

これは、私が勝手に考えている持論です。